|
Võiks sel teemal arutleda. Olen ise nii mõnelgi tööinterjuul käinud, kuid tavaliselt on jäänud tööle võtmine selle taha, et mul pole töökogemust. Proovitööd, IQ/võimekuse testid teinud vägagi hästi, vähemalt nii on mulle öeldud. Olen teinud kodulehekülgesid(PHP,XHTML,CSS,AJAX,MySQL,Javascript), samuti teinud desktopiaplikatsioone C# kasutades. Samuti on pooleli üks suurem projekt, mida teen üksinda, lootes et seda läheb vaja paljudele. Samuti pole mulle võõrad sellised mõisted nagu JQuery, SVN, XML, Java(ei ole seda väga palju kasutanud). Pean ennast üpris kiireks õppijaks, enamuse loen välja dokumentatsioonist, kui sealt jääb puudu, siis alati aitavad foorumid, blogid. Paljud on soovitanud, et tee kodulehtesid, kasvata endale mahukas portfoolio, kuid minu puhul jääb asi selle taha, et pole eriti suur kujundaja. Samuti pole lihtsate firmade kodulehtede juures just eriti palju programmeerimist. Minu jaoks on parim õppimine ikka see kui sa teed midagi praktilist ja seejuures õpid, aga mida sa üksi ikka väga suurt teed. Eks puudu jääb kindlasti ka ülikooliharidusest, kuid seal käimiseks pole tõesti olnud raha, olen proovinud. Muidu olen lõpetanud ühe Eesti parima reaalkooli, saanud ka Programmeerija kutsetunnistuse. Mis Teie arvate, mida peaksin tegema, et enda väärtust tööturul tõsta? |
|
Andres, sa esitasid tegelikult kaks küsimust: kuidas saada kogemusi ja kuidas seda tööandjale müüa? Samas vaatasid mööda aga hoopis olulisemast küsimusest: mida peaks tööandjale müüma? Nagu üks eelmine postitaja mainis hindab tööandja inimest tervikuna ja enamjaolt tema initsiatiivikust, õpivõimet ja suhtlemisoskust, sest inimene peab hakkama saama kollektiivis, kus individualism väga kiiresti lämmatatakse või raskema juhul isoleeritakse teistest. Kui inimestega lävimine ei ole kõige tugevam külg, siis on see tõsisem puudus, kui lühike praktikakogemus. Reeglina intervjueerib uut tööandjat äripoole inimene (juht v personalijuht) kes kaasab intervjuule mõne spetsialisti. Arva nüüd ära kellele sa pead rohkem muljet avaldama - kas äriinimesele, kellele need keerulised tähekombinatsioonid sinu CVs suurt midagi ei ütle või spetsialistile :). Nüüd mündi teine pool: Miks hindab tööandja töökogemust, kui sellel pole näiteks suurt pistmist pakutava töö iseloomuga? Kas ma peaksin kõik oma eelnevad töökohad üles loetlema, kui nende sisu ei puutu pakutavasse töössee? Lihtne - kõige suurem puudus tänapäeva noortel on oskus tööl käia, tööl olla ja tööd teha, kohusetundlikkus, distsipliin ja teistega arvestamine. Seega igasugune töökogemus suvalises kollektiivis on tööandja jaoks pigem pluss kui miinus, sest üksikuid hunte, individualiste ja staarikompleksides inimesi ei otsi pikemas perspektiivis keegi. Kõik need omadused paraku kirjeldavad väga suurt osa programmeerijaid. Siinkohal peaks tegema pöördumise ka kõrgkoolide poole, et nad pakuks õpilastele lisaks erialasele haridusele ka sotsiaalset haridust :) Seega, leia edaspidi balanss oma isiksuse arendamise ja professionaalse arengu vahel ja sa muutud tööandjatele ka ahvatlevamaks :) Sander Vallaots (tööandja) |
|
Levinud soovitus on osaleda mõnes vabavara projektis. Nii lööd mitu kärbest ühe hoobiga:
Sest kui ma olen tööandja, siis esimese asjana panen ma Su nime Googlesse. Seetõttu on ka abiks, kui häid asju teha internetis oma õige nime alt :). Aga ega alati ei peagi kuskile tööle minema. Võib ka ise mingeid programme nokitseda ja siis netis müüa. Eestist tuleb meelde näiteks Reimo Roosileht - http://www.reimosoft.com/. Kuigi jah, eelduseks on, et õnnestub külje alla pugeda mingile firmale, kes sulle kirjeldab oma tegelikke vajadusi ja heal juhul maksab ka programmi esimese versiooni kinni. |
|
Kui sulle öeldakse, et töö saamiseks peab sul olema töökogemus, siis võib see tunduda surnud ringina. Kuid võibolla on asi selles, et sa sihid kohe alguses liiga kõrgele. Proovi hankida mõni võimalikult madalate nõudmistega (ja tõenäoliselt ka madala palgaga) tööots. Ega sa ei pea ju sinna igavesti jääma, aga saad vähemalt linnukese kirja. Haridus võib samuti olla piirav tegur. Kui sa ütled et sul on mingi "Programmeerija kutsetunnistus", siis ega sellest nüüd küll aru ei saa, milline see haridus siis ikkagi on. Ülikooli diplomi puhul on tööandjal vähemasti teada, et kandidaat on läbinud mingi konkreetse õppekava. Abiks võib olla see, kui sa oma avalduses/töövestlusel kirjeldad, mida sa selle Programmeerija kutsetunnistuse raames õppisid. Või veel parem - kirjelda seda siinsamas teemas, siis teab sulle öelda, kas ehk su hariduses mingeid tõsiseid kitsaskohti pole. PHP,XHTML,CSS,AJAX,MySQL,Javascript on kahjuks selline kombinatsioon, mida tänapäeval võib leida praktiliselt igast CV-st. C# on kindlasti pluss. Versioonihalduse kasutamise kogemus mu meelest veelgi suurem pluss. Kui sul on tõesti midagi suurt pooleli, siis soovitaksin sul sellest võimalikult ruttu kasvõi mingi ääretult puuduliku alfa versiooni välja lasta. Parem varblane peos kui harakas katusel. Igaüks võib öelda, et tal on C# kogemus, aga kui sul on midagigi reaalset ette näidata, siis on sellel kogemusel ka mingi sisu. Minu jaoks pole üldsegi tähtis kõrge ametikoht, olen realist ja mõistan, et ma ei sobi projektijuhiks jne. Minu enda ideaalne ametikoht olekski hetkel see, et ma oleksin kasvõi madalapalgaline aga tööl sellises firmas, kus ma saaksin areneda ja koodi kirjutada. Palk pole üldse minu jaoks hetkel nii tähtis. Olen aidanud nii mõnelgi ülikooliõpilasel koodi kirjutada. Mul on asja vastu huvi, kuid nii mõnelgi ülikoolilõpetajal seda pole, samas on mul respect nende vastu, paber on ikkagi paber, mul pole sedagi. Minu lõputöö teema NRG-s oli lõpmatute kahendarvude liitja/lahutaja/korrutaja/jagaja.
(Jan 05 '10 at 20:57)
Andres
See programmeerija kutse ei sisalda endast absoluutselt OOPi, mida ma ise olen omandanud, kuid andis üsnagi põhjaliku aluspõhja. See suur, mis mul pooleli on, seda ma ei taha kuidagi enne näidata kui ta on valmis, sest enne seda on ta lihtsalt poolik. Aga jah, kui kasvõi siin lugejatest on kellegil pakkuda praktika või õpipoisi kohta, siis olen huvitatud, palk pole see kõige tähtsam.
(Jan 05 '10 at 21:01)
Andres
|
|
Tööandja hindab
Ütleme 95% käib minu kohta kindlasti
(Jan 05 '10 at 21:04)
Andres
|
|
Loo endale portfoolio. Ja selle all ei mõtle ma kodulehtede tegemist (kuigi ka see pole välistatud) vaid osalemist erinevates projektides. Maailm on täis rohkem ja vähem tuntuid vabavaraprojekte, mis kõik abikäsi vajavad. See on suurepärane võimalus nii kogemust hankida kui ka endale nime luua. See suur projekt, mida sa üksinda teed - kas seda/selle lähtekoodi saab kusagil näha? Ei, ei plaani selle lähtekoodi avalikustada
(Jan 05 '10 at 21:02)
Andres
|
|
Soovitan tööd otsivatel üli- ja kutsekooliõpilastel vaadata ka: http://www.workbook.ee WorkBookis on võimalik koostada enda portfoolio ja leida nii lühi- kui ka pikemaajalisi töid. |
